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HR Manager (m/w/d)
OSI Foods GmbH & Co. KG
Gersthofen
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsrat
Gute Verkehrsanbindung
Jobrad
Kantine
Urlaub >= 30
Urlaubsgeld
Sonderurlaub
Neu:
20.05.2026
Ref-Nr: SDE-94370
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HR Manager (m/w/d)
OSI Foods GmbH & Co. KG
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OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit.
Für unser europäisches Headquarter in Gersthofen suchen wir einen
HR Manager (m/w/d)
Was wir erwarten
* Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
* Mehrjährige, fundierte Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise als HR-Business-Partner (m/w/d) im internationalen Umfeld
* Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Steuerung komplexer HR-Projekte
* Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
* Kommunikations- und Beratungskompetenz auf allen Ebenen
* Strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität und Umsetzungsstärke
* Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich erwartet
* Strategische HR-Beratung von Führungskräften auf lokaler und europäischer Ebene
* Ganzheitliche Betreuung entlang des Employee-Life-Cycles
* Steuerung, Umsetzung und aktive Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler und europäischer Ebene
* Koordination und Umsetzung individueller Personalmaßnahmen
* Gestaltung und Begleitung von Change- und Transformationsprozessen in einem internationalen Umfeld
* Weiterentwicklung, Harmonisierung und Implementierung von HR-Prozessen, Richtlinien und Tools im europäischen Kontext
* Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, inklusive Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
* Koordination des Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem zentralen Recruiting-Team
* Analyse von HR-Kennzahlen, Ableitung strategischer Maßnahmen und Reporting an das Management
Was wir bieten
Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Dich, indem wir Dir Verantwortung übergeben und Dich entsprechend Deiner Talente weiterentwickeln.
Weitere Benefits:
* Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung
* Betriebliche Altersvorsorge
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie Sonderurlaubstage
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